terça-feira, outubro 17

Curso de Chefia e Liderança, EAD, Certificado

+ Curso de Chefia e Liderança com Certificado Reconhecido de 45 horas!

Você aprenderá alguns conceitos importantes neste Curso de Chefia e Liderança. Por diversas vezes em nossas vidas ouvimos as seguintes frases: “esse (a) tem espírito de liderança”, “ele (a) é um (a) líder nato” ou então “esse (a) é o líder”.

Ser líder é estar em uma posição de destaque, no mundo corporativo, a liderança está diretamente ligada a posições hierarquicamente superiores. Por outro lado, a liderança não está relacionada somente aos cargos de gestão, por exemplo. É possível que alguém, que não esteja nesta função, conduza e oriente pessoas, mas normalmente espera-se que o comando seja do líder. Com esta prática estão relacionados maiores salários e melhores oportunidades no mundo corporativo.

matricula

Sendo assim, vamos iniciar o processo de criação de um novo líder: VOCÊ.

O que é liderança?

Poderíamos aqui dissertar sobre a etimologia da palavra Liderança, buscar suas origens, mas o objetivo aqui é entendermos o conceito, as aplicações e o alcance da palavra Liderança.

A liderança atualmente está diretamente ligada a saber dividir questões, compartilhar soluções, orientar carreiras, dar segurança nas crises, criar metas atingíveis, discutir planos e principalmente ouvir muito e quando achar que já é o suficiente, ouvir de novo.

Enfatizamos a qualidade de ouvir, porque as soluções “enlatadas”, ou seja, as soluções prontas podem até funcionar para alguns problemas por algum tempo, mas nunca para todos e de forma definitiva. Você sabe como ouvir ajuda a encontrar soluções?

Diz o ditado que “falar é prata, mas ouvir é ouro”, em diversas situações, o líder não traz a solução, ele apenas ajuda o outro a encontrá-la. Ele organiza as ideias e pensa “fora da caixa”, analisa o problema longe da situação. Para que o líder tenha condições de orientar, ele precisa ouvir e a partir daí direcionar a forma de pensar, facilitando o outro a encontrar o caminho que antes não conseguia enxergar.

Veja alguns pontos que são essenciais na postura do líder:

Não aborde o funcionário com um ar de superioridade, sugira uma conversa, deixe o profissional decidir, não use a sua hierarquia para mandá-lo vir conversar. A humildade nesta situação é essencial;

Também é importante não afirmar nada. Faça as suas colocações sempre com uma pergunta, neste exemplo temos:

– Estou percebendo que você está com algum problema, estou errado?;

Deixe espaço para que o funcionário se posicione e inicie a conversa, ele pode não estar preparado para falar naquele momento, mas ofereça ajuda;

Lembre-se do seguinte pensamento: a liderança não se impõe, a liderança não se herda, a liderança não se compra, a liderança não se barganha, pois a liderança se conquista.

A liderança só existe porque existe alguém a ser liderado e esse liderado precisa sentir que faz parte da equipe, dos problemas e que pode ter a oportunidade de sugerir as soluções.

É claro que existem informações sigilosas e que precisam ficar restritas a um determinado grau hierárquico, mas mesmo assim, diga o que pode, compartilhe o que deve e nunca esconda o que poderá ser apresentado. Mais tarde veremos que a confiança é um dos pilares da liderança. Valorize sua equipe, pois sem ela, sua liderança não existe!

Além disso, neste curso, você poderá saber mais sobre:

  • Influência;
  • Confiança;
  • Orientação;
  • Qual é o melhor tipo de líder?;
  • Diferença entre Chefe X Gerente X Líder;
  • Inspire pela sua liderança e não por sua hierarquia;
  • Como reconhecer um Líder.

Os principais tópicos do Curso de Chefia e Liderança são:

Unidade 1 – Curso de Chefia e Liderança – Introdução à Liderança

  • O que é liderança?
  • Eu nasço líder ou me formo líder?
  • Qual o melhor tipo de Líder ?
  • Diferença entre Chefe X Gerente X Líder
  • Inspire pela sua liderança e não por sua hierarquia

 

Unidade 2 – Curso de Chefia e Liderança – Características, Fatores e Personalidade de um Líder

  • Como reconhecer um Líder
  • Comunicação Interpessoal e Intrapessoal
  • Inteligência Intrapessoal
  • Inteligência Emocional

 

Unidade 3 – Curso de Chefia e Liderança – Linguagem Corporal

  • A efetividade vem com a eficácia e eficiência
  • Motivar é preciso, reconhecer é necessário
  • O líder age como facilitador
  • Como tratar a insubordinação
  • Coaching e orientações de carreira
  • Estabeleça metas e defina planos

 

Unidade 4 – Curso de Chefia e Liderança – Uma equipe com líder

  • Diferença entre grupo e equipe
  • Pilares de uma equipe com líder
  • Bibliografia

“Em quem estão escondidos todos os tesouros da sabedoria e da ciência.” Colossenses Capítulo 02, Versículo 03


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Curso de Chefia e Liderança EAD com Certificado, Como Motivar. Aprenda Liderar sua equipe, Coordenar, Realizar um Coaching de Sucesso no Trabalho! Motivação
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